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宋副厂长，真寻常啊！
汤科长感慨，觉宋援朝私搞关系，万宋援朝飞冲条路。别江海南位置坐稳稳，江海毕竟龄，宋援朝才？连三十副厂长，两者相比宋援朝优势明摆。
此外，江海，汤科长知江海直谋求局处长职务，南厂规模虽，南厂级别却高，果南局担任处长，完全。
江海再几临站，许退休机，等局，南究竟谁晓，许候算顾平媳妇熬婆接任，宋援朝定此更进步。
，汤科长更坚定宋援朝搞关系，给留条路法。
此，拿烟点，抽口，目光识朝远处办公桌。
目光落正写资料王峰身，汤科长笑眯眯喊声，招呼。
“领导，您什办？”王峰满堆笑，站汤科长办公桌半弯腰问。
“分厂贾凡志病退报告厂已经批，刚才书记电话通知劳资科尽快续给办，跟吧，明办问题吧？”
“问题问题，弄，保证明班续办完。”王峰连忙点头应。
“嗯，，其什……”，汤科长突什，问王峰：“，候直陪宋副厂长厂区视察，宋副厂长怎？”
“呵呵，嘛……”王峰左右，腰更弯，压低声音汤科长：“宋副厂长嘛错，惜太轻，毕竟阅历足，眼光怎，瞧清风向什方，被直接配分厂？依呀苦头吃……”
“，讨论厂领导很，别胡八。，忙吧。”汤科长冲王峰挥挥，直接给打走。
等王峰走，汤科长阵阵冷笑，伙真烂泥扶墙，亏候直跟宋援朝跑跑，居连宋援朝什明白。
且听宋援朝王峰计嫌，原谅王峰举，足表宋援朝度，相比王峰表实让语，算分管工尽，再怎宋援朝副厂长，级别摆边，科室员什资格领导评头论足背嚼舌头？话语带嘲笑幸灾乐祸？配？
宋援朝刚久，正摸况候，候果宋援朝搞关系至少班底，简单理明白？副厂长台，哪怕排名靠副厂长比老百姓台强吧？觉王峰比较很机灵，谁此鼠目寸光，此绝重。
宋援朝回厂始，先解决贾凡病退。
其实服江海顾平很简单，嘛做决定非利益二字，谓熙熙皆利往，攘攘皆利，性本此。
江海顾平，宋援朝实摆理，分管分厂副厂长本权利，且宋援朝刚刚任，两位二给。
二，分厂糟糕况直摆边，贾凡分厂厂长实合格，厂边分厂直头很。其，由分厂效益，每厂利润拿少补贴分厂，况仅江海满，顾平满。
三，宋援朝江海顾平边摆希望领导支持工，给予定支持，定给予回报。
，谓回报宋援朝搞分厂，扭转分厂目局整南厂回报，某回报。话宋援朝却巧妙利错觉，婉转容易引误语言艺术表示点，给江海顾平错觉，错觉方向靠近法。
江海顾平眼，宋援朝再怎副厂长，厂领导。且宋援朝历高，背景，挂号，拉拢罪。宋援朝很容易服通关贾凡病退报告，彻底掌握分厂扫除障碍。
处理完贾凡，宋援朝向劳资科边递借调申请，随分别找需借调谈话。
实验室边很简单，因实验室本宋援朝分管，且关实验室设备更新问题宋援朝江海、顾平通气，虽达展林红求设备更换程度，算先解决部分，让原本算结束展林红惊喜，原本宋援朝感更甚。
实验室抽，宋援朝分厂实施质量品控管理，虽许企业产品质量直系列规定，直提真正业标准。
八十代期，南方首先提“间金钱、质量命”口号，随口号提，企业才逐步质量问题始重视。
九十代初期，沪海市政府直接提质量沪海命口号，质量问题近步提新高度。
，科质量品控管理内企业并实施，按照老套进。况，宋援朝准备分厂试点，建立科质量品控体制，任务由分管实验室员具体实施。
宋援朝法展林红外余表示赞，专业士此举双，直提已，且宋援朝观点法知外关质量品控理论极相似，果分厂实施功，整南件。
关员借调展林红毫迟疑答应，其热比宋援朝高。
果因展林红实验室主任话，甚至亲分厂负责呢。终展林红给宋援朝推荐适选，实验室叫陶桃姑娘，姑娘今才25岁，比宋援朝几岁，展林红带徒弟，虽初文凭，技术很硬，做非常踏实，坚持原则，足满足岗位需求。
展林红推荐宋援朝答应，虽解陶桃，相信展林红专业负责态度，既推荐陶桃，宋援朝陶桃放位置试试，果话再换问题。
送走展林红，二见三车间班组长佘亮，佘亮今四十岁，虽南方长身材高魁梧，且脸络腮胡，典型南北相。
佘亮，南厂老，17岁进厂已经二十工龄，初徒工普通职工再线班组长，几连续被评产标兵，路很容易。
佘亮力很强，运气，其实按照力工绩早应该被提拔，至少值班长或者车间副主任什，偏偏厂二十虽比其，却始终班组长位置打转升。
关键问题佘亮脾气太，佘亮性格直直，脾气火爆，工眼根本揉进沙，凡见问题憋住，根本讲，论谁犯错直接劈头骂，骂候嗓门特别。
男志给骂哑口言，志更被骂哭少，基层工较真佘亮虚三分。
至骂佘亮？简直笑话，佘亮回怕？本长身材魁梧，体力劳身腱，伸胳臂比寻常腿粗，别普通，再两够佘亮揍。
新进厂轻工马虎随，按照程序犯错被佘亮，被骂狗血淋头，忿找几社朋友打算厂外堵回佘亮给点教训什。
终结果佘亮完损，堵几全被揍鼻青脸肿，躺爬爬，佘亮留，折胳膊折腿菜碟。
佘亮脾气，仅普通工，领导。
眼直接怼，几任车间主任给怼？拍桌车间办公室骂领导外领导内，狗懂瞎指挥类几，像刺头领导提拔才奇怪，职工威信，管住，线管理缺，定连班组长。
403章 知
咚咚咚。
敲门声响，宋援朝声请进，推门进正佘亮。
“宋厂长，您找……？”佘亮进门问，虽普通问话，嗓门本，再加车间工，因车间机械噪音通常很响，工话平扯嗓喊，平常话早习惯。
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