613 后续（2 / 2）
巡逻队全体队员，保持郁闷状态，回避难检查站。
等进全套流程检验，刚消毒区域，被巡逻区区队长。
e区域涵盖范围归管理赵队长给叫走。
麦凡巡逻办公楼，挺奇怪。
等区域队长递给嘉奖令，及相应奖金奖励……
什巡逻区见，啥收入郁闷，全见。
因嘉奖令明确写，因巡逻队重及谨慎汇报风，避难立功。
经战处及相关部分分析，认功劳等级，足达团队三等功等级。
依照立功受赏规矩，队伍每记次三等功功绩。
与此，领研究与新物资料储备库等部门联合新物采集奖金。
，次，忽略掉背包怜两重复标本，族栖居条……
足够拿。
笔钱……
比百普通新物。
整队伍够拿近500点信点数……
更换套全新巡逻装备。
e区域内区域嘉奖，麦凡支队伍程度奖励。
算，麦凡班，拿接近百点巨款。
等五月基本工资……
外加长久伴随团队三等功履历。
什实质奖励三等功，麦凡队长眼，却实奖励。
新员工，麦凡清楚功劳。
再层楼老员工……奖励太及。
身带团队三等功，等职位，工资比旁高5%左右。
身带团队三等功，竞争职位候，被优先考虑。
身带团队三等功，特殊期，特殊况候，优先撤离权，物资保障权，及相应属保障权。
甚至直系属，，特殊任务政审，比别容易。
拥功劳，活e区域普通，却再台阶……
将份功劳带荣誉，挥方方。
，激，与相比，区域暂消失……真叫做儿。
候，巡逻队长才明白，波澜间族……
避难内，相重。
既重……受吧。
耷拉脸进办公楼，蹦跳离。
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