第506章 高手过招,讲究一个润物细无声(1 / 2)

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等妈妈罗希云回,丫头桐桐高兴汇报‘消息’

罗希云放暑假,脸直接黑

“泽凯,老师提,别放暑假,取消。”罗希云脸认真

丫头桐桐听,算什

俩叨叨:“妈妈坏,喜欢。”

“妈妈,喜欢次改口。”

俩认真,罗希云毫形象哈哈

夏泽凯:“俩放假候,带公司。”

“嗯,。”罗希云办法。

“媳妇,趟京城,别忘。”

罗希云忘,纠结,公司堆,很目。

错觉,齐城限公司本公司,间张经理车祸,魔亚太部指派名新经理始,随调整改革论调公司,整公司像原

放眼望,很状态,波被调整

公司产品质量明显滑,导致产量爬坡质量点数降低,受阻碍。

经理办公室

齐佳慧近咆哮次数越供应链经理感觉各方

始,紧接亚太力资源监田冲齐城hr经理黄忠叫

,回,黄忠给齐佳慧汇报

配合利亚太公司属各分公司改革。

突兀。

实际,仔细考虑,它够追溯

其实罗希云质量始,已经展露苗头

亚太分工厂质量部经理叫,全公司推质量管理系统,并终做体。

质量搭边仔细考虑,它,才推质量管理系统。

润物细

单纯公司质量管理系统,

齐城供应链经理张酒驾,正缺口,

紧接改革风声

实际股风顶层已经吹边露口风

朝臣,错。

限公司新企业文化,打破利旧企业文化,单纯,很东西必须改变。

间,政办公室高兴,尽量躲齐佳慧走。

,迎笑脸点头哈腰,惹

夏泽凯听老婆句‘窝草’,比电视剧演彩啊。

电视剧线索布局搭边布局,谁

真走?”夏泽凯问

罗希云微微蹙眉:“定,况吧。”

,实话,京城。”夏泽凯

吧,俩带京城,怎照顾,实妈喊。”罗希云建议。

夏泽凯倒老婆公司变革’更感兴趣,问:“波主变革什?”

“管理啊,,做垂直管理。”

“比方吧,齐佳慧齐变革完亚太质量监李景平二领导才齐佳慧齐。”

“除此外,像财务、供应采购、力资源部关键部门利亚太部统协调,。”

,罗希云脸味难明笑容。

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