第560章 小道消息（第一章）（1 / 2）
“罗经理，工庭重新找平衡点，建议必非辞职才解决问题啊。”李景平劝。
罗希云很。
虽初刚招岗位候理论性东西堆，实践性东西寥寥几，半，罗希云习很快，论哪方，改变让侧目。
李景平甚至继续展，几提议罗希云加入利vc团队。
辞职。
“李，很感谢您工支持，已经商量，已决，您再劝。”罗希云脆番话。
跟画风软点，：“接继续任职段间，定做齐城利质量管控工，齐城利产品管控做，保证利品牌。”
“哎！”李景平叹口气，知啥，点堵慌。
才走！
知次改革底错。
李景平站位置比罗希云更高层次，东西更。
利公司实新才政策改革，先步简员编制，白裁员，边各分工厂感受很深，像魔利亚太部已经风声鹤唳边团队砍掉半，因，让李景平受制很深。
其像财务、供应链、it、勤政编制等等各部门裁掉很，像财务、it岗位，边研究除留关键岗位才外，剩工进外包处理。
言难尽！
声：“罗经理已经决定话，祝庭满，果再回利工话，提沟通，非常希望平台够继续挥力。”
“谢谢！”罗希云真切感受级重视。
依比庭重程度。
急流勇退，默默奉献，希望适止。
像老公句话，算做贡献，咱公司贡献力量。
挂断李景平电话，罗希云神套间办公室点点滴滴，满腹感慨。
完孩份工，取六西格玛黑带施展才华方，尽管特别突惊艳方，，理论实践给融贯通。
打电脑邮件，罗希云才封刚才送邮件，标黑加粗字体，写‘关关键岗位员工晋升通告’。
点，力资源部黄忠经理给各部门经理内部邮件，外送。
算算间，确实快。
罗希云浏览，其刘静陈文轩，真！
算定格，提给各部门经理目让头数，通知声提报晋升员批谁，让各部门经理提晋升员工谈话。
“刘静，刘静！”罗希云站走门口，打关办公室门，朝外边喊声。
刘静正做份关2011度体系审核报告，听经理喊，赶紧表格点击保存，锁电脑账号，才急匆匆经理办公室。
罗希云已经重新坐，刘静进，笑：“门关。”
“哎！”刘静点紧张，吗？
经理谈话，非工位、哪问题、度工结等等况。
“刘静，公司快两吧！”罗希云口闲聊。
，刘静整放松，点头：“底，差3月满。”
“工间短，怎打算？”罗希云问。
刘静问题并陌，巴拉巴拉通，非程管控体系工做细。
算罗希云，重点，找点话题已。
刘静，静静听，等刘静完，笑：“很，做规划很详细，刘静，希望新工岗位继续挥力，争取短间内提二级工程师，明白吗*)”刘静听明白，觉太幸福，笑眼睛。
思已经级工程师呗！
“谢谢经理，谢谢，定努力！”刘静狂欢。
接问：“经理，您您什候间，请您吃饭。”
↑返回顶部↑