第846章 超乎预料的高额奖金（1 / 2）
“洪光，两万七！”
“杨红星，三万千六百。”
“孙春，三万千四百。”
“丁秀田，两万六千三百块。”
“张，万九千块钱，知什少吗？”
“领导, …知！”
“进厂晚，活比其少，明白吧，老板老早劳，每分付，公司给记，半点，知吧！”
“, 领导, 明白。”张赶紧保证，喜滋滋万九千块钱金接揣兜。
奖金才刚刚始，回夏泽凯提讲话，让财务银先奖金给伙。
严静华，明白理，凡比。
回先奖金给，等儿再阐述长篇论，半目标，奖金比，员工更活力。
半完结果乎料，正因，半更充满期待。
半定目标15亿元民币，全翻倍，定30亿目标，太员工。
再，今预计投入资金量超14亿, 目标定高点，投资吗。
念头闪，奖金放持续，期工厂边将近五百名员工，原紫园食品厂边300，另外分散其方少，夏泽凯准备批批放，半目标计划亲口告诉公司每名员工，让彻底解静桐展限公司伟。
将近500，哪怕银回5位工员场数钱，核数目，需段间。。
期间工奖金三万六七，线管理岗位奖金接近五万，各部门经理奖金，直接十万级数。
数字念，直接激其‘奋向’决。
头经理主管，线管理，凭什。
公司展，各個岗位需求候，机。
旁边远处，严静华团队。
静桐展限公司期工厂边今全线停工午，。
听边喇叭喊数字，包括严静华内，几沉默，随火热。
万万奖金高乎料外。
低万九提，剩，奖金平均两万七八，才半目标奖金，按照6月算，平均每月4000块钱。
麻麻，岂加每月工资话，静桐展限公司很普通岗位员工月平均收入七八千，甚至更高？
严静华注力几经理级别身，突破六位数奖金让很火热。
ibm薪四十万，照算，静桐展限公司经理级别，收入差太啊！
“夏老板真方，话回，跟公司活，头才更劲！”严静华。
“黄工，十四万八千。”
“李，十四万七千。”
“陆，十五万！”
黄樱、李木木陆槁三奖金场颁奖仪式送高潮。
实际，李木木陆槁俩脸懵，，怎……？
至黄樱奖金，数知黄樱，觉很正常。
毕竟儿童马桶洁具边爆款马桶设计，儿童马桶洁具边畅销保障。
场部分觉很乎料外，今奖金比半目标奖金何止高截，直接翻倍！
等领完，孙强夏泽凯，：“老板，二十万，别嫌少！”
“嘛嫌少，老孙知，近正穷。”夏泽凯颇搞笑。
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